Author: Phoebe Nedia

När det gäller inlärning och undervisning råder det ingen tvekan om att erfarenhet är den bästa läraren. Det är därför Erasmus+-projektet EMPOWER tror på att fördjupa sina partnerinstitutioner i praktiska erfarenheter, så att de verkligen kan förstå och relatera till de utmaningar som invandrarkvinnorna står inför.

Vid det senaste projektmötet som hölls i Ljubjana i Slovenien den 17-18 april 2023 var huvudfokus på att utveckla en verktygslåda som skulle ge migrantkvinnor praktisk vägledning på deras entreprenörsresa. Genom en rad engagerande och interaktiva aktiviteter kunde partnerna lära sig hur man effektivt kommunicerar, deltar, samlar in berättelser och delar information.

Genom att uppleva dessa aktiviteter på plats kommer partnerna att vara bättre rustade för att utbilda och stödja de invandrarkvinnor som kommer att delta i programmet. Detta garanterar att de lärdomar som ges inte bara är teoretiska, utan baserade på verkliga erfarenheter. I slutändan kommer detta att leda till ett effektivare och mer effektfullt program som verkligen ger invandrarkvinnor möjlighet att lyckas i sina företagande strävanden.

För närvarande befinner vi oss i testfasen av den skapade portföljen med instrument för självbedömning och guidad bedömning av invandrarkvinnors entreprenörskapskompetens. I Tyskland, till exempel, hölls i dag det andra av fyra planerade evenemang med 13 invandrarkvinnor och ytterligare två av instrumenten administrerades. Det var ett nöje att se hur motiverade och entusiastiska kvinnorna var att delta i aktiviteterna, och de har så mycket professionell potential att frigöra. Tack för denna fantastiska upplevelse och de intressanta samtalen och delade insikterna! Det har än en gång visat hur viktigt och värdefullt vårt arbete i detta projekt är.

Den 10-11 oktober 2022 hölls vårt andra projektmöte i Erasmus+-projektet EMPOWER, denna gång i Rom. Det under tiden skapade utkastet till portföljen med bedömningsverktyg diskuterades tillsammans igen, de 15 kompetenserna i EntreComp-ramverket lyftes fram och några av verktygen utfördes i en praktisk workshop av projektpartnerna ur målgruppens perspektiv. I nästa steg av projektarbetet kommer de 11 verktygen i portföljen att testas i en testfas med målgruppen.

Äntligen kunde projektpartnerna träffas och lära känna varandra personligen, efter att projektet hade startat virtuellt redan i januari i år. Från och med 07.04. – 08.04.2022 behandlade vi för första gången aktivt EntreComp-kompetensramen i en mycket trevlig och konstruktiv arbetsklimat. Vi utvärderade de redan genomförda intervjuerna med kvinnor med migrationsbakgrund, utbytte våra vunna erfarenheter och nya idéer. Dessutom samordnades nästa tekniska arbetssteg och organisatoriska aspekter definierades och samordnades.