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  • 3. Projekttreffen

    3. Projekttreffen

    Wenn es um Lernen und Lehren geht, ist Erfahrung zweifelsohne der beste Lehrer. Deshalb legt das Erasmus+ Projekt EMPOWER großen Wert darauf, dass seine Partnereinrichtungen praktische Erfahrungen sammeln, damit sie die Herausforderungen, mit denen Migrantinnen konfrontiert sind, wirklich verstehen und nachvollziehen können.

    Beim jüngsten Projekttreffen, das am 17. und 18. April 2023 in Ljubjana, Slowenien, stattfand, lag der Schwerpunkt auf der Entwicklung eines Toolkits, das Migrantinnen auf ihrem Weg zum Unternehmertum eine praktische Hilfestellung bieten soll. Durch eine Reihe ansprechender und interaktiver Aktivitäten konnten die Partner lernen, wie sie effektiv kommunizieren, teilnehmen, Geschichten sammeln und Informationen austauschen können.

    Durch die Erfahrungen aus erster Hand sind die Partner besser gerüstet, um die Migrantinnen, die an dem Programm teilnehmen werden, zu schulen und zu unterstützen. So wird sichergestellt, dass die gelernten Lektionen nicht nur theoretisch sind, sondern auf realen Erfahrungen beruhen. Letztendlich wird dies zu einem effektiveren und wirkungsvolleren Programm führen, das Migrantinnen wirklich befähigt, in ihren unternehmerischen Bestrebungen erfolgreich zu sein.

  • Testphase

    Testphase

    Aktuell befinden wir uns in der Testphase des erstellten Portfolios von Instrumenten zur Selbsteinschätzung und zur angeleiteten Bewertung der unternehmerischen Kompetenzen von Migrantinnen. In Deutschland wurde z. B. heute die zweite von vier geplanten Veranstaltungen mit 13 Migrantinnen abgehalten und zwei weitere der Instrumente durchgeführt. Es war eine Freude zu sehen, wie motiviert und enthusiastisch die Frauen an den Aktivitäten teilgenommen haben, und sie haben so viel berufliches Potenzial, das sie noch ausschöpfen können. Vielen Dank für die tolle Erfahrung und die interessanten Gespräche und gemeinsamen Erkenntnisse! Es hat wieder einmal gezeigt, wie wichtig und wertvoll unsere Arbeit in diesem Projekt ist.

  • Zweites Projekttreffen

    Zweites Projekttreffen

    Vom 10. bis 11. Oktober 2022 fand unser zweites Projekttreffen des Erasmus+ Projektes EMPOWER, dieses Mal in Rom, statt. Der inzwischen erstellte Entwurf des Assessment-Tool Portfolios wurde noch einmal gemeinsam besprochen, die 15 Kompetenzen des EntreComp-Rahmens beleuchtet und einige der Tools in einem praktischen Workshop von den Projektpartnern aus Perspektive der Zielgruppe durchgeführt. Im nächsten Schritt der Projektarbeit werden die 11 Tools des Portfolios in einer Testphase mit der Zielgruppe auf Herz und Nieren geprüft.

  • Newsletters

    Newsletters

    Schauen Sie sich die Sammlung von Newslettern des Projekts an!

    Newsletter 1: Erfahren Sie, worum es bei dem Projekt geht und welche Ergebnisse angestrebt werden

    Newsletter 2: Informieren Sie sich über die neuesten Aktivitäten und Erfolge des Projekts

    Newsletter 3: Das 2. transnationale Projekttreffen fand in Rom statt

    Newsletter 4: Erfahren Sie, was in den lokalen Trainings in Deutschland, Italien, Slowenien und Schweden passiert ist

    Newsletter 5: Projektergebnis 1 ist abgeschlossen und getestet. Erfahren Sie, wie es weitergeht!

    Newsletter 6: Das Projektergebnis 2 ist in der Mache. Erfahren Sie mehr über die kommende LTTA

    Newsletter 7: Was geschah in Slowenien bei der LTTA des Projekts?

    Newsletter 8: Wie wurde das Projektergebnis 2 in den lokalen Trainings eingesetzt?

    Newsletter 9: Wir sagen nur ungern auf Wiedersehen, aber dies ist der letzte Newsletter. Sehen Sie sich an, was das Projekt erreicht hat und was noch ansteht

  • Kick-off

    Kick-off

    Endlich konnten sich die Projektpartner persönlich treffen und kennenlernen, nachdem das Projekt bereits im Januar dieses Jahres virtuell gestartet war. Vom 07.04. – 08.04.2022 haben wir uns in einer sehr angenehmen und konstruktiven Arbeitsatmosphäre zunächst aktiv mit dem EntreComp-Kompetenzrahmen auseinandergesetzt. Wir haben die bereits durchgeführten Interviews mit Frauen mit Migrationshintergrund ausgewertet, unsere gewonnenen Erfahrungen und neue Ideen ausgetauscht. Außerdem wurden die nächsten fachlichen Arbeitsschritte abgestimmt sowie organisatorische Aspekte definiert und koordiniert.